Modèle : Notification de résiliation du contrat de travail avec préavis pour motif économique

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| Contrairement au licenciement pour motif personnel (faute du salarié, insuffisance professionnelle), le licenciement pour motif économique n’est pas inhérent à la personne du salarié. 

Le recours au licenciement économique est une pratique très encadrée par le Code du travail

Le préavis de licenciement commence à partir du moment ou l’intention de procéder à la rupture du contrat de travail est notifiée au salarié. 

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